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Gestione del medico con malattie che ne compromettono la capacità: La situazione europea. Di Nicola Magnavita – Pubblicato su Med Lav 2006; 97,6:762-773.

Una consistente percentuale dei medici può essere colpita, nel corso della vita, da una condizione morbosa che ne riduce sensibilmente le capacità professionali. Ciò può determinare un diretto pericolo per i pazienti ed incrementare il fenomeno della cosiddetta “malapratica medica”. Mentre negli Stati Uniti e pochi altri paesi hanno sviluppato da tempo una rete di servizi, sia privati che pubblici, destinati a diagnosticare e trattare tempestivamente le condizioni morbose che rendono i medici inadeguati ai propri compiti, prima che sia necessario ricorrere a provvedimenti disciplinari o giudiziari, in Europa il problema è trascurato. In applicazione alle Direttive europee sulla salute e sicurezza dei lavoratori, il medico competente è chiamato ad esercitare la sorveglianza sanitaria sui lavoratori delle aziende sanitarie. E’ quindi necessario che il medico competente sviluppi adeguate strategie per identificare, diagnosticare e trattare i medici con condizioni menomanti, ai fini della tutela della salute dei lavoratori malati e della collettività che si affida alle loro cure, e sempre nel pieno rispetto dei diritti civili delle persone. I medici dovrebbero essere preparati a riconoscere in se stessi le condizioni invalidanti e a richiedere tempestivamente aiuto, prima di incorrere nella malpratica o nelle sue conseguenze legali.

Fonte: La Medicina del Lavoro Volume 97 , n. 6 Novembre-Dicembre 2006.

Pubblichiamo la lettera inviata dal Prof. Nicola Magnavita ad eMJA, The Medical Journal of Australia.

Management of healthcare workers after occupational exposure to hepatitis C virus. 

The article by Charles and colleagues (1) is an interesting contribution to the development of Australian protocols for healthcare workers infected with hepatitis C virus (HCV). To date, most European countries have no national policy for HCV-infected healthcare workers, and existing guidelines are advisory in nature and poorly enforced. A panel of European and American experts recently failed to reach consensus on management of HCV-infected healthcare workers who perform exposure-prone procedures, and concluded that screening for HCV infection and restricting infected healthcare workers is not justified, based on current published data.(2)

A.G. Spagnolo, N. Magnavita, A.R. Morgani, F. Tortoreto, E. Sgreccia, Responsabilità etico-deontologiche del medico del lavoro di fronte all’infezione da HIV. Un’indagine conoscitiva.

Fra i problemi etico-sociali che l’infezione da HIV ha sollevato, quello delle ripercussioni in ambito lavorativo è certamente rilevante, sia per l’aumento della sieropositività fra la popolazione lavorativa sia per il possibile verificarsi di condotte discriminanti come l’ingiustificato rifiuto di un posto di lavoro o l’allontanamento da esso.

I'm a physician charged of medical surveillance of hospital workers. I strongly agree with Alter’s et al. and Rich’s et al. warnings (1,2) against interruption of HCV testing practices of health care workers (HCWs). Testing HCWs for HCV proved to be cost-effective before performing exposure-prone procedures (EPPs), after needlestick or mucosal exposure, and if abnormal ALT levels are detected during a routine medical examination.